BTOC – BILAN DE COMPETENCES PROFILSUCCESS® pas comme les autres unique en France basé sur les neurosciences

PROFILSUCCESS® organisme de bilan de compétences à l’utilisation de l’outil de profil des compétences innées et acquises. En fonction de votre situation professionnelle, je peux vous accompagner durant votre bilan de compétences en dehors ou pas de votre temps de travail, faire le point dans la découverte et l’exploration de vos capacités innées et vos facilitées personnelles. Un voyage intérieur UNIQUE.

le bilan de compétences PROFILSUCCESS® offre une vision complète de vos talents professionnelles, fournissant des informations essentielles pour des décisions éclairées et une progression épanouissante dans votre carrière (se reconvertir pourquoi pas, avec une mobilité professionnelle possible).

Prise en charge possible via le CPF, ANFH, FORMIRIS, FAFCEA, AGEFICE, l’OPCO et pôle emploi pour les demandeurs d’emploi, à vérifier auprès de ce dernier.

La préconisation d’un rdv est de 2 heures et se déroule soit en PRESENTIEL ou en VISIO (dans le monde) entre 2 et 3 mois en fonction du nombre d’heures globales choisies (16h, 20h, 24h) des séances de coaching peuvent s’ajouter suite au bilan.

Les pouvoirs magiques du bilan de compétences PROFILSUCCESS® :

Il favorise une auto-connaissance accrue en explorant compétences, aptitudes, valeurs et intérêts, permettant une compréhension approfondie en tant que professionnel.

L’employabilité représente la capacité d’un individu à occuper un emploi en constante évolution. Il vise à évaluer et développer les aptitudes professionnelles, facilitant ainsi l’adaptation aux exigences du marché du travail. Il s’agit d’un processus crucial pour renforcer la pertinence des compétences et favoriser une carrière durable dans un environnement professionnel en mutation constante.

Il aide à identifier vos talents et vos dualités, reconnaissant les domaines nécessitant développement, pour jouer sur vos atouts et travailler sur vos points bloquants.

En évaluant vos compétences et les comparant avec différentes opportunités professionnelles, il guide des décisions éclairées pour une orientation et activité professionnelle ciblée. Quel secteur d’activité vous convienne le plus ?

En cas de changement de carrières selon vos envies professionnelles, il identifie les compétences transférables, offrant une longueur d’avance dans une nouvelle trajectoire. Pourquoi pas avoir un projet de formation pour ensuite suivre une formation.

La validation des compétences renforce la confiance en soi, favorisant une meilleure performance professionnelle.

En clarifiant orientation, recherche d’emploi et choix de carrière, il réduit le stress lié à l’incertitude professionnelle.

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